Aller au contenu
M1827 · MERCATO DE L'EMPLOI

Développeur Full Stack Senior (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant que Développeur Full Stack Senior (H/F), vous serez un acteur clé de la modernisation et de l'optimisation des applications et outils internes.

Vos missions principales seront :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, scalables et performantes.
  • Participer aux choix d'architecture technique et aux orientations structurantes pour le système d'information.
  • Améliorer la qualité du code : revues de code, application des standards et bonnes pratiques, réduction de la dette technique.
  • Optimiser les performances et la sécurité des systèmes existants.
  • Piloter ou accompagner des projets de refonte ou d'évolution des outils, en collaboration avec les équipes métiers.
  • Encadrer ou faire monter en compétence des développeurs plus juniors.
  • Mettre en place ou renforcer les pratiques DevOps : CI/CD, automatisation, monitoring.
  • Documenter les projets et partager les connaissances avec l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché • Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel avec une expertise avérée sur des stacks modernes (ex : PHP/Symfony, Node.js, Python, Java, React).

  • Compétences techniques :

  • Maîtrise des architectures logicielles (monolithique, microservices, API).

  • Expérience en environnement structuré (ETI, PME organisée, groupe).

  • Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL, PHP/MySQL).

  • Familiarité avec les environnements cloud et/ou on-premise.

  • Maîtrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies agiles ou hybrides.

  • Utilisation d'outils d'aide au développement par IA (un plus).

  • Savoir-être :

  • Autonomie et capacité de prise de décision technique.

  • Vision orientée performance, fiabilité et résultats.

  • Bon niveau de communication avec des interlocuteurs non techniques.

  • Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en transformation.

  • Rigueur et respect des délais.

Ce qui fera la différence • Capacité à structurer une équipe ou un socle technique.

  • Vision produit et compréhension des enjeux business.
  • Expérience en transformation ou refonte SI.
  • Culture du delivery et du résultat.

Conditions du poste • Type de contrat : CDI.

  • Localisation : Marseille (déplacements ponctuels possibles dans les autres agences).
  • Rémunération : à partir de 48K€ brut/an (selon profil) + prime à la productivité.
  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Avantages :
  • Intégration dans une entreprise en croissance, avec des projets stimulants.
  • Environnement technique varié et opportunités d'évolution.
  • Collaboration avec des équipes métiers pour comprendre et répondre aux enjeux business.
  • Mutuelle et prévoyance

Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? • Impact direct : Contribuez à la modernisation du SI et à la montée en maturité technique de l'entreprise.

  • Autonomie et responsabilité : Prenez part aux décisions techniques structurantes.
  • Environnement stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une culture orientée résultats.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure DevOps

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.