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M1855 · OCTIME

Développeur Full Stack (H/F)

Description du poste

A propos du Groupe Octime

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous

secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour optimiser la performance et créer les

conditions d'équité et de bien-être au travail. Présent dans tous les secteurs d'activité (retail, services,

hôtellerie, etc.), le Groupe est le numéro 1 sur le secteur de la santé et du médico-social. Fin 2025,

il consolide son leadership en France avec l'acquisition de Qoia, éditeur historique de la gestion des

temps et des activités auprès des grands comptes, des établissements de santé et des collectivités. Le

Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de

ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès

et aTurnos, spécialiste de la planification RH.

Le Groupe Octime gère 7 000 clients, soit 6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 48

millions d'euros en 2025. Son ambition : devenir l'acteur européen de référence de la gestion

stratégique des effectifs d'ici 2030.

Le poste

Dans dynamique de croissance et d'innovation, notamment portée par l'intelligence artificielle, Octime

développe son offre dédiée au Workforce Performance Management. Le Développeur Fullstack

confirmé contribue au développement d'une plateforme SaaS en intervenant à la fois sur le back-end

et le front-end. Vous participez activement à la qualité du produit en collaboration étroite avec les

équipes produit, design et QA.

Vous avez en charge :

  1. Développement fullstack
  • Développer des fonctionnalités de bout en bout (back-end Kotlin, front-end React / TypeScript)
  • Implémenter les modules métier et les interfaces en respectant l'architecture et le design

system

  • Garantir la cohérence des API et participer aux intégrations avec les systèmes tiers
  1. Qualité, tests & performance

Écrire et maintenir les tests automatisés (unitaires, intégration, composants) côté back (JUnit 5,

Kotest, Testcontainers) et front (Vitest, Testing Library)

  • Optimiser les performances côté back (SQL) et front (rendering)
  • Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de sécurité
  1. Collaboration agile
  • Participer aux rituels agiles et contribuer à la qualité des user stories
  • Collaborer avec les PO, la QA et l'UX/UI Designer sur la livraison des fonctionnalités
  • Remonter les sujets techniques et contribuer aux arbitrages avec le Responsable Technique
  1. Montée en compétence
  • Développer ses compétences sur la stack, l'architecture et les sujets transverses
  • S'appuyer sur le mentoring des profils seniors
  • Contribuer aux décisions techniques et documenter ses réalisations
  1. Contribution à l'équipe
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils
  • Partager les connaissances et contribuer à la dynamique d'équipe
  • Accompagner les profils plus juniors et soutenir la montée en compétence collective

Votre profil

Vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une pratique significative des

environnements JVM (Kotlin ou Java). Vous maîtrisez React, TypeScript et les principes de

développement API, et êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles.

Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez envie de

progresser sur une stack moderne. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement

avec les équipes produit et techniques.

Une expérience en environnement SaaS B2B, sur des architectures multi-tenants ou sur des projets

complexes constituera un plus.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux

candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autr

Données marché — Développeur / Développeuse web

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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