M1811 · AUBER TECH

Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

Description du poste

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Concevoir et déployer des outils d'industrialisation et d'automatisation. Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes de développement pour faire évoluer les systèmes d'information dans des environnements dynamiques et exigeants. Garantir la disponibilité, la sécurité, et la supervision des infrastructures afin d'assurer leur performance et leur résilience. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation dans les aspects techniques des infrastructures informatiques ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie. Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience, vous souhaitez débuter votre carrière dans le domaine du DevOps. Vous êtes proactif, curieux, motivé(e) par l'idée de participer à la révolution numérique, et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus, candidatez dès maintenant ! Quelle est la suite ? Un processus de recrutement court et efficace. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Une évolution professionnelle adaptée à votre trajectoire de carrière. Les avantages : Une ambiance de travail dynamique et conviviale. Un cursus d'intégration et un plan de montée en compétences individualisé. Un CDI cadre avec un salaire attractif et un système d'évolution basé sur vos performances. Opportunités ouvertes dans toute la France entière. Possibilité d'intervenir dans un large panel de secteurs d'entreprise. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et révéler tout votre potentiel au sein d'une équipe passionnée et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride

Données marché — Data engineer

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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