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M1805 · VALORIS RH

Développeur chargé des migrations (H/F)

Description du poste

Les bases de données, SQL et VBA sont votre terrain de jeu ? Transformez vos compétences en véritable levier pour accompagner nos clients dans une migration fluide, sécurisée. et réussie !

Depuis plus de 30 ans, notre client simplifie la vie des organismes de formation grâce à ses solutions logicielles. Aujourd'hui, GesCOF passe à la vitesse supérieure avec une toute nouvelle version. et il ne manque plus que vous pour embarquer dans l'aventure !

Votre défi ? Piloter les migrations, dompter les bases de données et accompagner nos clients vers la nouvelle version de GesCOF. sans bug, sans panique, avec le sourire

Vous serez le chef d'orchestre des migrations : celui ou celle qui transforme un grand voyage de données en une expérience fluide, sécurisée et sans turbulences

Votre mission

Décortiquer les besoins clients et préparer les migrations aux petits oignons.

Faire voyager les données et documents vers leur nouvelle destination.

Vérifier que tout est bien en place (parce qu'une donnée perdue en route, ce n'est jamais une bonne surprise !).

Accompagner les clients avant, pendant et après le grand saut.

Jouer les détectives pour analyser et résoudre les éventuels petits bugs.

Piloter vos projets pour garder le cap sur les délais.

Partager vos idées pour rendre les migrations toujours plus simples et efficaces.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personne capable de créer une vraie relation de confiance avec nos clients. Chez nous, un bon développeur sait aussi parler, expliquer. et parfois rassurer quand les données prennent un nouveau chemin .

Pourquoi rejoindre Notre client ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas juste un(e) développeur(se) parmi tant d'autres : vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, où votre expertise fait la différence et où chaque migration réussie contribue directement à la satisfaction de nos clients .

Et parce qu'un bon projet mérite aussi de bonnes conditions, voici ce qui vous attend :

  • Un CDD de 6 mois renouvelable.
  • Un équilibre vie pro / vie perso préservé avec 36,5 h par semaine (35 h + RTT).
  • Des horaires réguliers :

Du lundi au jeudi : 8h45-12h15 / 13h30-17h30

Le vendredi : 8h45-12h15 / 13h30-16h30 (le week-end arrive plus vite )

  • Une rémunération à partir de 1 952 € brut mensuel, ajustée selon votre profil et votre expérience.
  • Une mutuelle niveau 2 prise en charge à 100 % pour prendre soin de vous.
  • Des tickets restaurant (environ 1 200 € par an) pour vos pauses déjeuner.
  • Un Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir.
  • Une prime individuelle pour valoriser votre contribution.

En résumé : un environnement convivial, un projet stimulant et des conditions pensées pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même .

On a le projet, vous avez peut-être le talent !

Faisons connaissance et échangeons autour de cette belle opportunité. Votre prochaine aventure pourrait bien commencer ici

Le profil que nous recherchons : peut-être vous ?

Vous êtes curieux(se), aimez comprendre comment les choses fonctionnent et prenez plaisir à transformer un casse-tête technique en solution efficace ? Alors, bienvenue dans l'aventure !

Vous avez un Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent) et vous êtes à l'aise avec :

  • VBA / Visual Basic Access : votre terrain de jeu.
  • SQL Server et les requêtes SQL : vos meilleurs alliés pour manipuler les données.
  • Algorithmique et développement informatique : de quoi trouver la bonne logique pour chaque défi.

Parce qu'ici, vous ne serez pas juste un(e) développeur(se) parmi tant d'autres : vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, où votre expertise fait la différence et où chaque migration réussie contribue directement à la satisfaction de nos clients .

Données marché — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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