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M1861 · TESSELATE FRANCE

Développeur C++ (H/F)

Description du poste

Intitulé du poste : Développeur C++

Type de contrat : (CDI / Freelance / Portage salarial)

Lieu : (Paris / hybride)

Contexte du poste :

Dans le cadre de nos projets de développement applicatif, nous recherchons un Développeur C++ pour rejoindre une équipe technique dynamique et participer à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes, performantes et à forte valeur ajoutée.

Missions principales

Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.

Concevoir et développer des applications en C++ (C++11/14/17 selon les projets).

Optimiser les performances, la gestion mémoire et la stabilité des applications.

Participer à la conception d'architectures logicielles robustes et évolutives.

Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation (tests d'intégration, recette).

Rédiger et maintenir la documentation technique.

Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et DevOps.

Profil recherché

Formation en informatique

Expérience confirmée en développement C++

Bonne maîtrise du langage C++ et des standards modernes.

Solide compréhension de la programmation orientée objet, de la gestion mémoire et du multithreading.

Connaissance des environnements Linux/Windows, des outils de compilation (GCC, Clang, MSVC) et de débogage.

Une expérience avec des frameworks ou bibliothèques C++ (STL, Boost, Qt.) est un plus.

Bonne compréhension des principes SOLID, design patterns et bonnes pratiques de développement.

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.

Une expérience en environnement Agile/Scrum est appréciée.

La maîtrise de l'anglais technique est un atout.

Données marché — Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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