M1805 · CN Amirault

Développeur Android Natif F/H - Informatique de gestion (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste: Tech et innovation : donnez du sens à vos compétences mobiles ! Editeur de solutions, CDI, Client final Je vous propose de rejoindre une société innovante sur un poste de Développeur Android H/F en CDI à Montpellier. Vous intégrez une société qui conçoit et développe des solutions innovantes à destination d'experts (hâte de vous en dire plus !). Solide et pérenne, elle est reconnue sur son marché et réunit une trentaine de collaborateurs. Flexibilité, innovation et expertise sont quelques-uns de ses atouts ! Vos missions, à leurs côtés Au sein d'une équipe de 10 développeurs, vous participez à la conception et au développement de solutions mobiles stimulantes :   * Conception, évolution et maintien des applications Android natives, * Optimisation de l'ergonomie et des interfaces, * Respect des bonnes pratiques (clean code, architecture robuste), * Tests et déploiements.     Le tout, dans un environnement à la pointe de l'innovation et où il fait bon travailler ! Environnement technique : Java, Kotlin Les jolis avantages : Plan d'épargne avantageux, Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurants, Flexibilité horaires, etc.         Profil recherché: Envie de rejoindre l'aventure ?   * Vous avez une expérience solide en développement Android natif, * Vous maitrisez Java / Kotlin, * Vous conjuguez expertise technique et esprit d'équipe.       Un défi technique, un vrai impact, une équipe à taille humaine : si ces mots résonnent pour vous, alors parlons-en ! Process : 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault), entretien technique avec l'équipe puis un dernier entretien RH. De belles rencontres à venir :) A bientôt, Claire-Noëlle CN Amirault - Recrutements IT/Tech        

Données marché — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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