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G1211 ·

DÉV. DE PERFORMANCE Services (H/F)

Description du poste

Le Développeur de performance est un business partner. Il a pour mission d'accompagner, éclairer et challenger les décideurs de son périmètre afin de respecter le cadre économique et d'optimiser les performances en lien avec la stratégie. Il a un rôle clé de maillage et de centralisation pour assurer la fiabilité et la fluidité des informations communiquées SES RESPONSABILITÉS INFORMER SUR LES PERFORMANCES DE SON PÉRIMÈTREInformer les équipes de leurs performances et garantir la bonne compréhensionCréer et mettre à jour les tableaux de bord pour suivre les KPI liés à l'activité (journaliers, hebdomadaires & mensuels)Garantir la fiabilité de la donnée et sa structuration, en travaillant en proximité avec les équipes boulanger en 360 (client, marketing, réseau.)  ANALYSER LES PERFORMANCES DE SON PÉRIMÈTREAnalyser de manière récurrente les performancesInformer et animer auprès des parties prenantes les écarts, Challenger les plans d'actions correctifsRéaliser les analyses AdHoc et permettre une prise de décision éclairéeAnalyser, mesurer et alerter des décisions prises et leur impact GARANTIR LA CONSTRUCTION DU PROCESSUS BUDGET / FORECAST/PLANStructurer le processus et les outilsAnimer le processus auprès des opérationnelsParticiper à l'écriture du budget, forecast et plan, en lien avec les parties prenantes et le cadrage budgétaire.Informer et challenger les écarts, et apporter des solutions.

Données marché — Analyste de la performance sportive

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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