Dessinateur-projeteur F/H - Développement des RH (H/F)

Descriptif du poste: Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que dessinateur-projeteur, vous garantissez la tenue à jour des documents technique (plans, diagrammes, synoptiques, notes de calcul...) et contribuez à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Vos principales missions sont : Garantir la bonne mise à jour des documents techniques du contrats : plans de situations, synoptiques, notes de calcul... Prendre en compte les commentaires des techniciens et des clients en respectant les délais Rendre compte régulièrement au client de l'avancement des mises à jour via des réunions Assurer la gestion de configuration pour l'ensemble des intervenants du site sur le périmètre du contrat Assister les techniciens de maintenance dans la préparation de leurs interventions Assister les ingénieurs d'affaire dans le chiffrage des travaux en déterminant la liste des documents à mettre à jour ainsi que le temps nécessaires pour cette mise à jour Accompagner les entreprises sous-traitantes du périmètre méthodes : géomètre, détection de réseau... Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité Profil recherché: Formation : Diplôme Bac +2 type BTS ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en DAO Compétences : maitrise technique des domaines électrique et réseaux CVC, suivi de planning, maitrise des logiciels AUTOCAD, CANECO et SEE Electrical, maitrise de la réalisation de spécifications, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité