Dessinateur d'exécution H/F

BATICOME est une jeune entreprise en pleine croissance.

Compte tenu de cette croissance, nous ouvrons un poste Dessinateur exécution

1-Description de la fonction :

Par délégation du Responsable Bureau d'Etudes et à partir des informations fournies par ce dernier, le Dessinateur exécution réalise les plans d'exécution pour mise en fabrication et les plans de calepinage destinés aux Poseurs. Il détermine les quantités de matériaux nécessaires pour le Service Achats.

2-Valeurs extraites du Système de Valeurs Partagées de l'entreprise :

• Le client est la raison d'être de l'entreprise.

-L'entreprise est un lieu important de vie sociale.

-Chacun respecte confidentialité et sécurité.

• Les décisions prises sont évaluées sur leurs conséquences à long terme.

-Les managers sont disponibles et à l'écoute de leurs équipiers.

-Chacun a le droit de ne pas savoir mais l'obligation de le faire savoir.

• Les moyens mobilisés pour atteindre les objectifs sont respectueux de tous les acteurs de l'entreprise.

-Les salariés sont force de proposition et prennent des initiatives.

• L'excellence du travail accompli est reconnue par l'entreprise.

• L'erreur est possible et acceptée, mais la négligence est proscrite et la dissimulation sanctionnée.

3-Missions :

o Il réalise l'ouverture de dossier avec son Responsable et l'Ingénieur étude de prix, voire parfois avec le Commercial.

o Il réalise le plan d'implantation.

o Il modélise la structure avec traçage.

o Il transmet les plans d'exécution pour validation soit au client, à l'Architecte, au Maître d'œuvre ou au Commercial.

o Après acceptation du client ou de son représentant, il élabore le dossier de fabrication et le transmet au Responsable d'atelier. Il peut être amené à lui fournir des informations complémentaires en cours d'exécution.

o Il élabore le dossier de montage (plans de charpente, de calepinage, etc.) qu'il transmet au Responsable des Conducteurs de travaux.

o Il établit le DOE qu'il transmet à la Secrétaire administrative.

o Après réception des travaux et solde de tous comptes, il archive le dossier.

4- Conditions générales d'exercice de l'emploi :

L'emploi s'exerce majoritairement en bureau même s'il peut être amené à se déplacer sur site. Il travaille au sein de l'open-space Bureau d'Etudes. Il dispose de tout le matériel bureautique et des logiciels associés nécessaires à l'accomplissement de ses missions. Ses horaires sont réguliers sauf exceptionnellement lors de ses déplacements sur site.

5- Relations sociales :

o Relations hiérarchiques ascendantes avec le Responsable du Bureau d'Etudes

o Relations hiérarchiques descendantes : aucune.

o Relations fonctionnelles internes avec les autres dessinateurs, le Responsable achats.

o Relations fonctionnelles externes avec les Responsables Monteurs et les Sous-traitants.

6- Compétences (savoir-faire) :

Le Dessinateur exécution est connu et reconnu comme expert en son domaine. En conséquence, il est capable de :

o Arrêter la solution permettant d'obtenir le meilleur résultat technique.

o Evaluer les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers (matériaux, matériels, compétences, sécurité, .).

o Réaliser des plans d'exécution et de calepinage en 2D et 3D, à partir de notes de calculs du devis descriptif accepté par le client, en utilisant au maximum les éléments standards.

o Apporter un appui technique aux Poseurs.

o Identifier et analyser des dysfonctionnements, définir en retour les actions correctives et suivre leur mise en œuvre.

o Organiser et mettre à jour des supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, etc.).

o Utiliser l'outil informatique et les logiciels d'application.

o Posséder de bonnes connaissances sur le plan réglementaire (DTU).

7- Capacités (savoir-être) :

Le Dessinateur exécution dispose des qualités suivantes :

o Il est autonome.

o Il est rapide, réactif et anticipatif.

o Méthodique, rigoureux

o Il respecte les délais impartis.

o Il est respectueux des normes et des réglementations.

o Il est polyvalent.

o Il est force de proposition.

o Il sait s'adapter aux situations nouvelles.

o Il s'adapte au changement.

o Il communique efficacement avec des interlocuteurs variés : à l'externe comme à l'interne.

o Il adhère à la démarche qualité.

o Il sait éviter ou absorber le stress.

o Il est diplomate.

Rémunération : 22 638,11€ à 43 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel