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H1204 ·

Designer industriel / Designeuse industrielle (H/F)

Description du poste

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur bureau d'études (H/F) en CDI à Bourges Sous la Responsabilité du Directeur de l'entreprise et au sein d'un bureau-d'études composé de 2 personnes, vos missions consisteront à Élaborer des dessins industriels via Solidworks et Autocad 2D Réaliser des études de faisabilité Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Mettre en place et suivre le projet Etre force de propositions sur des solutions techniques alternatives appropriées Horaires du poste : en journée du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) - 37 heures/semaine Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +3/+5 en conception / dessin industriel. Vous avez des connaissances sur les matériaux inox, alu et acier. Vous avez une bonne maîtrise des outils Solidworks et Autocad 2D. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d'être force de propositions techniques alternatives. Vous faites preuve de rigueur, d'implication dans votre travail, d'une capacité de prise de recul et d'un sens qualité développé. Vous souhaitez évoluer dans une PME dynamique et prendre part à des projets diversifiés N'attendez plus, postulez sur l'annonce Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Designer

Salaire net mensuel
Débutant2 660
Moyen2 890
Expérimenté3 218
Tension du marché
Faible tension

Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Médian : 2 300

Projets de recrutement
4 223

postes prévus (BMO 2025)

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