Délégué du Mandataire Judiciaire Protection Majeurs (H/F) 50%

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants :

• Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers,
• Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire,
• Respecter les procédures internes et externes,
• Assurer les relations avec des intervenants internes et externes.

QUALITÉS REQUISES :

• Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre autonome et force de proposition
• Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches
• Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e)
• Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité
• Savoir restituer l'information
• Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir des capacités relationnelles développées
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques

QUALIFICATION EXIGÉE :

Cet emploi est accessible aux personnes titulaires :

• d'une licence en Droit,
• ou d'un diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, .),
• ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, .)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10/06/2026

• Poste à temps partiel à 50% ETP soit 17h30 hebdomadaires tous les après-midi du lundi au vendredi
• Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
• Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente.
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection

RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66,

Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse).

RECRUTEMENT :

• Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !