Délégué / Déléguée pharmaceutique (H/F)

Rattaché au Responsable des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille de plus de 200 clients actifs répartis sur tous les départements d'Ile de France

Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (90% de votre activité Fidéliser et développer les relations avec les pharmacies (80% de vos clients), parapharmacies et magasins bio de votre secteur (20% de vos clients)

• Accroître le chiffre d'affaires auprès des clients existants.

Identifier et prospecter de nouveaux points de vente (10% de votre activité)

Animer votre secteur Réaliser en moyenne un minimum de 4 visites clients par jour.

• Assurer la mise en avant des produits et des opérations commerciales.
• Optimiser la visibilité des gammes en point de vente.
• Former et conseiller les équipes officinales.

Piloter l'activité commerciale Établir les devis et enregistrer les commandes.

• Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec l'Administration des Ventes.
• Participer aux salons et événements professionnels.

Assurer le reporting et la veille marché Analyser les performances de votre secteur.

• Remonter les informations marchés, concurrence et opportunités de développement.
• Participer à l'amélioration continue de la stratégie commerciale.

Description du profil

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente terrain et aimez développer des relations commerciales durables avec vos clients.

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale capable de s'inscrire au long cours sur son secteur et d'accompagner la dynamique de relance de la marque.

Vos atouts Forte orientation résultats

• Excellent sens du relationnel
• Goût du terrain et de la prospection
• Sens du service client
• Organisation et autonomie
• Capacité à apprendre rapidement
• Esprit positif et collaboratif

Une expérience dans l'univers de la pharmacie, de la parapharmacie, des cosmétiques, de la santé, du retail ou des produits de grande consommation constitue un véritable atout.

Nous restons toutefois ouverts à des profils commerciaux performants issus d'autres secteurs d'activité souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et porteur de sens.

Processus de recrutement

1. 2 entretiens avec Jean Philippe Vaurie, consultant recrutement Achil spécialisé sur les fonctions commerciales dans l'univers officinal
2. Entretiens avec le Responsable des Ventes et la Direction Générale
3. Proposition d'embauche.

Une attention particulière sera portée à votre capacité à développer une relation de confiance avec vos clients, à piloter votre activité de manière autonome et à contribuer activement au développement du secteur.