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K1102 · AOGPE-SA2P

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations familiales et soc (H/F)

Description du poste

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont :

1 Délégué-e aux prestations familiales/MJAGBF,

en Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026

Profil et compétences

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en travail social (ES, EJE, AS, CESF)

CNC DPF souhaité.

Expérience souhaitée de 2 ans.

Titulaire du permis de conduire obligatoire

Travail en équipe pluridisciplinaire

Missions

Développer un accompagnement à domicile, la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants.

Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation.

Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance.

Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs.

Savoir prendre en compte les différences culturelles.

Savoir analyser les situations et prendre du recul.

Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant.

Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne.

Connaître l'organisation du secteur social et administratif.

Savoir travailler en équipe et en partenariat.

Disposer de qualités relationnelles et d'empathie.

Disposer de qualités organisationnelles.

Votre rémunération et vos avantages

Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.

Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance

Données marché — Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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