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D1410 ·

Délégué commercial (H/F)

Description du poste

Rattaché à la direction régionale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur, essentiellement auprès de médecins en ville et à l'hôpital et en lien étroit avec les équipes administratives et opérationnelles (techniciens de l'entreprise.

Missions

Assurer la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de professionnels de santé spécialisés dans les pathologies respiratoires

  • Conseiller et former les clients sur les offres et services respiratoires proposés
  • Déployer les plans d'actions commerciaux en fonction du marché et de l'environnement concurrentiel
  • Assurer la collecte et le suivi des prescriptions , ainsi que des DEP (Demandes d'Entente Préalable) et ordonnances, en collaboration avec les équipes internes
  • Participer à des congrès médicaux et à des réunions d' associations de patients
  • Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur

Description du profil

Ce que nous recherchons Minimum 2 ans d'expérience en tant que délégué commercial / délégué hospitalier dans le domaine respiratoire (autres spécialités acceptées)

  • Expérience indispensable auprès d'interlocuteurs en ville et à l'hôpital
  • Bonne compréhension des parcours de soins et des enjeux liés à la prise en charge des patients à domicile
  • Capacité à collecter, analyser et exploiter les données , dans une logique de performance
  • Autonomie, excellent relationnel , optimisme et posture de partenaire auprès des professionnels de santé

Processus de recrutement Du côté d'Achil : 2 rdv avec Jean-Philippe Vaurie, recruteur indépendant spécialisé en commerce santé

  • Du côté client : entretiens avec le DRH, Directeur régional et Président

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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