DDT - Apprenti en communication

Rattaché(e) à la cheffe de cabinet de direction et sous sa supervision, l'apprenti(e) aura pour mission de produire des supports et d'aider à organiser et animer des événements pour accompagner les services métiers dans la mise en œuvre de politiques publiques qu'ils portent. 

Il (ou elle) sera par ailleurs chargé(e) de produire des documents permettant d'améliorer le fonctionnement interne de la DDT, en particulier la circulation de l'information et la transversalité.

Missions Principales

Au titre de l'amélioration du fonctionnement interne, l'apprenti(e) sera chargé(e) de produire un trombinoscope / qui fait quoi, d'actualiser l'organigramme dynamique, en lien avec l'amélioration de l'accueil téléphonique pilotée par le secrétariat général commun départemental (SGCD).

Plus généralement, il (elle) assurera l'actualisation du contenu de l'intranet de la DDT. Il (elle) sera également chargé(e) d'appuyer la cheffe de cabinet dans la rédaction de procédures qualité visant à sécuriser le fonctionnement de la DDT, ou encore de documents-types.

Au titre de l'appui aux services métiers, l'apprenti(e) sera chargé(e) :
- s'agissant de la planification écologique : d'organiser des ateliers pour les élus et techniciens, de créer des kits d’animation (slides, fiches pratiques, comptes-rendus), d'aider à l'animation d'événements (webinaires, tables rondes) pour fédérer les acteurs locaux
- s'agissant de l'accélération du développement des énergies renouvelables : de rédiger des plaquettes (cadre réglementaire, dispositifs d’aide...), de concevoir des visuels (infographies, cartes), d'adapter les messages selon les cibles (élus, porteurs de projets, grand public).
- s'agissant du transfert des aides à la pierre aux collectivités : d'informer les délégataires d’aides à la pierre, de créer un guide pratique (périmètre du transfert, obligations, canaux de transmission).
- s'agissant de la gestion de l'eau : de concevoir la mise en forme d'un rapport relatif à la capitalisation des données sur l'eau dans le département à destination des maires et présidents d'intercommunalités, pour les aider à mener à bien leurs missions. 

L'apprenti(e) sera en interface directe avec les agents des services métiers pour traduire leurs enjeux techniques en supports accessibles et mobilisateurs.

Cette mission s’inscrit dans une démarche transversale :
- collaboration au quotidien avec les agents qui pilotent la territorialisation de la planification écologique, les référents énergies renouvelables, les équipes en charge du transfert des aides à la pierre, ou encore celles chargées de la gestion de l'eau.
- les productions (supports, ateliers, événements) serviront directement leurs actions : elles permettront aux élus, techniciens et partenaires de comprendre, s’approprier et appliquer les dispositifs portés par l’État