Data Analyst Supply Chain - Alternance (H/F)

Pour notre client, un leader mondial de la logistique et du transport , nous recrutons un(e) :

DATA ANALYST SUPPLY CHAIN - ALTERNANCE (H/F)
CONTRAT ALTERNANCE 2 ANS - MEAUX(77)

Vos missions :

• Traiter les demandes utilisateurs et analyser les anomalies sur les outils WMS.

• Extraire et analyser des données pour répondre aux besoins clients et internes.

• Contribuer à l'amélioration des processus et aux projets de déploiement.

• Utiliser Excel avancé et SQL pour produire des analyses et des KPI.

• Travailler en collaboration avec les équipes IT, opérationnelles et clients.

Secteur: Logistique, Transport de biens, Courrier Poste: Supply Chain Analyst (H/F) Temps Plein Avantages: 13 344 € - 21 876 € par an De 13344 à 21876 € (Euros) par an Profil:

Dans le cadre d'une alternance, vous préparez un Master sur 2 ans, idéalement orienté transport, logistique ou systèmes d'information .
Compétences techniques

• Solides bases en informatique et forte appétence pour les environnements IT

• Maîtrise avancée d'Excel

• Connaissances en logique de programmation / notions de développement

• Maîtrise de SQL (niveau débutant accepté)

• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle (interne + clients), vous appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse.
Cadre et avantages du poste :

• Alternance 24 mois

• Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)

• CSE

• Tickets restaurant

• Accords de participation et d'intéressement

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Echange téléphonique
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client