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M1704 · eKonsilio

Customer Success Manager F/H - eKonsilio

Description du poste

Chez eKonsilio, le Customer Success Manager suit le client du premier jour jusqu'à la fidélisation : il lance les projets rapidement, s'assure de leur réussite et fait grandir les comptes dans la durée.

Rattaché au pôle commercial, vous travaillez en lien direct avec les business developers, l'équipe technique, la production, le produit et la comptabilité.

Vos missions

  • Onboarding : prendre le relais du business developer dès qu'un client signe, reformuler ses besoins, recueillir les informations nécessaires et organiser la mise en place avec les équipes internes (IT, production, comptabilité), en respectant les délais annoncés.
  • Phase de test : suivre les statistiques, le fonctionnement et la satisfaction du client, faire un point à mi-parcours, puis organiser le bilan et préparer les reportings pour le business developer.
  • Suivi client : être l'interlocuteur privilégié du client, gérer ses demandes techniques et stratégiques, le rassurer si besoin et traiter les éventuels litiges. Objectif : garder un churn le plus bas possible.
  • Pilotage des comptes : suivre la performance et la rentabilité de chaque compte, et transmettre les bonnes informations aux équipes (développeurs, conseillers en ligne, comptabilité).
  • Fidélisation & développement : organiser des points réguliers avec vos clients, détecter les opportunités d'upsell et de cross-sell, puis mettre en place les nouveaux services avec les business developers. Objectif : augmenter le panier moyen.
  • Amélioration continue : faire remonter les retours clients au produit et à la production, proposer des améliorations de process et assurer une veille sur notre marché et nos concurrents.

Processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
  • Un entretien avec l'un de nos Sales Manager sur le poste et vos compétences.
  • Une dernière rencontre avec la direction.

Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange.

Une question avant de vous lancer ?

Nous sommes disponibles pour échanger et répondre à vos interrogations sur le poste via notre WhatsApp au

(voir postuler)

Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.- Expérience : une première expérience réussie en relation client, gestion de comptes ou customer success, idéalement dans le digital ou le SaaS. Le diplôme ne compte pas chez nous : ce sont vos compétences et votre façon de travailler qui font la différence.

  • Relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients comme avec les équipes internes, et vous savez rassurer, conseiller et dire les choses clairement.
  • Organisation : vous savez mener plusieurs projets en parallèle, tenir vos délais et gérer vos priorités.
  • Appétence digitale : vous aimez comprendre un outil, analyser un besoin technique et être force de proposition.
  • Langues : Parler anglais est un plus.
  • Savoir-être : patient(e), proactif(ve) et orienté(e) objectifs.

Conditions & Avantages

  • CDI à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h
  • Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon expérience
  • Télétravail : 1 journée par semaine (hors Lundi & Vendredi), après la période d'essai
  • Poste au Mans, quartier Novaxud, à deux pas de la gare
  • Vos outils : plateforme eKonsilio, HubSpot, Power BI, Google Suite, Trello, Jira et Claude (IA)
  • PC portable et double écran
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets-restaurant de 10 € (50 % pris en charge par l'entreprise)
  • Accès à la plateforme d'aide sociale KLARO après la période d'essai

Données marché — Responsable relation client (CRM)

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 318 €
Tous profils5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400 € net (DARES)

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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