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M1220 · ACTUAL RENNES 2073

Credit manager (H/F)

Description du poste

ACTUAL TERTIAIRE recherche un Credit Manager pour un de nos clients basé a Vern sur Seiche, client spécialisé dans toutes les performances énergétiques.

Vous aurez comme missions principales :

I ) le recouvrement contentieux judiciaire (avec une expérience validée d'au moins 1 année en recouvrement judiciaire contentieux)

  • Prise en charge des dossiers envoyés par le recouvrement amiable qui a échoué dans son recouvrement.

  • Orientation des procédures au vu des impératifs légaux = Connaissance et expérience avérée des procédures judiciaires d'injonction de payer, d'assignation judiciaire et des procédures collectives.

  • Diligenter une enquête adresse ou de solvabilité du débiteur auprès d'un prestataire et évaluer les coûts de celles-ci au vu du dossier.

  • Validation des factures des prestataires et assurer un suivi des frais engagés en évaluant leur pertinence par dossier.

II ) le crédit management : - Analyse du risque financier des prospects (lecture et analyse des bilans comptables et comptes de résultats)

Horaires : horaires de journée

Rémunération : 28/32k

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/09/2026 dans un premier temps

Compétences transverses :

  • Capacité d'analyse et de réflexion
  • Bonne compréhension des comptes clients
  • Capacité à analyser et proposer des solutions
  • Connaissance du domaine financier et juridique
  • Bon relationnel et curieux
  • Organisé et autonome
  • Aisance téléphonique et rédactionnelle
  • Tenace et respect des délais
  • Goût pour les chiffres
  • Adaptabilité aux procédures internes
  • Agilité pour travailler concomitamment sur plusieurs outils informatiques
  • Travailler sur des tableaux de bord Excel à compléter

Compétences organisationnelles :

  • Suivi rigoureux des dossiers clients
  • Gestion des priorités et respects des délais

Données marché — Credit manager

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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