Credit Manager (h/f) (H/F)

Adecco recherche un Chargé de Credit Management H/F Carros (06).

Votre mission. Notre client, acteur industriel reconnu basé à Carros, recherche un(e) Chargé(e) de Credit Management en CDI afin de renforcer son équipe Finance.

Rattaché(e) au Responsable Credit Management France, vous contribuez à la sécurisation des opérations commerciales en assurant la maîtrise du risque client et le suivi du recouvrement.

Vos principales missions. Gestion du risque client

• Analyser les états financiers des clients et prospects
• Évaluer leur solvabilité et les risques associés
• Définir les limites de crédit adaptées
• Accompagner les équipes commerciales sur les enjeux financiers liés aux ventes
• Mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser les paiements

Gestion administrative

• Traiter les demandes d'ouverture de compte et les workflows de validation
• Vérifier les devis acceptés et les dossiers de solvabilité
• Garantir le respect des procédures de Credit Management

Recouvrement

• Assurer les relances préventives et curatives avant et après échéance
• Gérer les échanges par téléphone, mail et courrier
• Participer à la résolution des litiges et au suivi des créances

Coordination et amélioration continue

• Collaborer avec les services commerciaux, customer service et finance
• Gérer la relation avec les partenaires externes dans une logique de maîtrise des coûts
• Participer aux projets transverses et aux actions d'amélioration continue du service
• Être polyvalent sur différentes missions du Credit Management (assurance-crédit, gestion des réclamations, etc.)

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Votre profil.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Finance, Comptabilité ou Gestion
• Expérience significative en Credit Management, Recouvrement ou Analyse Crédit
• Une expérience en secteur bancaire est particulièrement appréciée
• Bonne maîtrise de l'analyse financière et du risque client
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et animée par une volonté d'amélioration continue.

. Rémunération : 30 à 31,9 K€ brut annuel + prime sur objectifs de 1 500 € par an

Rémunération sur 12,5 mois

Horaires : 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi