[CRECHE]ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE CRECHE (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
MISSIONS
Objectif :
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale quotidienne de l'enfant, en coopération et avec validation de l'auxiliaire de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de la puéricultrice, dans le respect des projets éducatif et pédagogique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil des enfants :
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant dans une dynamique collective.
• Observer et accompagner le développement psychomoteur de l'enfant de 10 semaines à 3 ans et soutenir l'acquisition de l'autonomie.
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être et à la dynamique du groupe.
• Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
• Assurer l'hygiène des enfants accueillis.
• Surveiller constamment pour garantir la sécurité, prévenir les accidents et gérer les conflits.
Accueil des parents :
• Garantir un accueil de qualité au quotidien.
• Offrir un soutien (écoute, conseil, orientation vers les professionnels référents).
• Veiller à la discrétion professionnelle.
• Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ni devancer leurs demandes.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Auprès de l'équipe :
• Travailler en équipe pour mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet pédagogique.
• Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles.
• Assurer un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
• Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel avec les produits appropriés.
• Gérer le linge (rassembler, trier, réceptionner, trier et ranger).
• Entretenir l'office alimentaire (four, lave-vaisselle, chambre froide...).
• Entretenir les espaces repas en l'absence du personnel d'entretien.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits (limiter le gaspillage).
• Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé.
• Respecter les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la réception des repas :
• Vérifier la conformité des repas avec les commandes et réajuster si besoin.
• Préparer les plats avant le service (découpage adapté à l'âge, remise en chauffe selon recommandations).
• Respecter la chaîne du froid.
• Respecter l'hygiène alimentaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES/APTITUDES REQUISES
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
CONNAISSANCES
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance.
Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance
Salaire net mensuel
Débutant1 812 €
Moyen2 057 €
Expérimenté2 270 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
21 236
postes prévus (BMO 2025)