CPIP RA-MONTPELLIER (H/F)

SPIP de Montpellier

1021 avenue de Toulouse

34000 Montpellier

Durée du contrat : Du 03/12/2026 au 31/08/2027

Rémunération : à partir de 2294.19 € brut

Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine

Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.

Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif

Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.

Restauration : oui

Accessibilité en transport : arrêt bus RONCERAY (ligne 17)

Parking : non

Déplacement : réunions, formations .

Contact avec la population pénale : oui

Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des Personnes placées sous main de justice (PPSMJ) dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.

Sous l'autorité du directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, vous serez amené à exercer les missions suivantes :

• Prise en charge individuelle des personnes confiées au SPIP :

o accueillir et recevoir en entretien les personne

o recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale

o évaluer la situation globale de la personne pour élaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure

o renforcer la personne dans sa dynamique de changement

o mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations

o rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire

o favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et orientant les personnes vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service

• Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires
• Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective dans le cadre de la politique de service
• Créer et développer un réseau partenarial
• Participer à l'évaluation des projets mis en œuvre par le service
• Participer aux instance judiciaires, institutionnelles et partenariales
• Contribuer à la continuité de service

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS

Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques.