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F1206 ·

COUVREUR CHEF D'EQUIPE H/F

Description du poste

Le cabinet de recrutement Supplay Lille BTP est à la recherche d'un couvreur chef d'équipe H/F en CDI pour son client spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment. Voici les principales compétences qui vous seront confiées :

  • Pose et remplacement de tuiles :Installation ou rénovation de couvertures en tuiles, ardoises ou autres matériaux.
  • Travaux d'étanchéité : Mise en place d'étanchéité sur toitures terrasses ou zones sensibles.
  • Pose de gouttières et chéneaux : Installation, nettoyage et entretien des systèmes d'évacuation des eaux pluviales.
  • Pose de Velux : Création d'ouvertures en toiture pour apporter lumière naturelle.
  • Démoussage et nettoyage de toiture : Entretien préventif pour prolonger la durée de vie de la couverture.
  • Traitement de charpente : Vérification, traitement préventif ou curatif contre parasites et humidité.
  • Isolation thermique et phonique : Mise en place d'isolants en toiture ou combles.
  • Ramonage : Nettoyage et entretien des conduits de cheminée.
  • Petites réparations et interventions d'urgence : Recherche de fuites, réparations rapides, mesures conservatoires. Type de contrat : CDI Durée : 35h00 avec heures supplémentaires payéesLieu : Lille ou Tourcoing Le permis B ainsi que la formation Port du Harnais est indispensable à la fonction. Rémunération selon la grille FFB Taux horaire :EUR/heure (N4P1
  • coef 250) *Sous justificatif de qualification du candidat Processus de recrutement :
  • Premier entretien de pré-sélection par téléphone
  • Entretien en agence pour vérifier les compétences et qualifications pour le poste
  • Entretien chez le client
  • Validation du contrat

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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