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M1507 · ETHIC INTERIM

CORRESPONDANT PAIE (H/F)

Description du poste

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du BTP dans le recrutement d'un Correspondant Paie (H/F).

Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et autonome, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services.

Vos missions principales

Gestion de l'intérim :

Assurer la gestion administrative des intérimaires ;

Suivre les contrats et les dossiers administratifs ;

Contrôler les éléments nécessaires au suivi des missions.

Gestion quotidienne des temps et activités (GTA) :

Collecter et intégrer les données relatives aux temps de travail ;

Contrôler la cohérence des pointages ;

Vérifier les écarts entre les horaires prévus et les horaires réalisés ;

Identifier et traiter les anomalies de pointage ;

Assurer le suivi et la régularisation des éventuelles corrections.

Administration de l'outil GTA :

Créer et mettre à jour les codes horaires ;

Réaliser les paramétrages nécessaires dans l'outil ;

Veiller à la fiabilité et à la bonne intégration des données.

Contrôle des éléments variables de paie :

Contrôler les éléments variables avant transmission à la paie ;

Vérifier la cohérence des données relatives au temps de travail, aux absences et autres éléments impactant la rémunération ;

Identifier et corriger les éventuelles anomalies.

Gestion administrative RH :

Assurer le suivi des absences ;

Organiser et suivre les visites médicales ;

Assurer le classement, la mise à jour et le suivi des documents administratifs ;

Veiller à la conformité et à la fiabilité des dossiers du personnel.

Profil recherché

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une première expérience en administration du personnel, paie, gestion des temps ou ressources humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA).

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Rigueur et organisation ;

Sens du contrôle et de la précision ;

Aisance avec les données chiffrées ;

Réactivité et capacité à gérer les priorités ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Bon relationnel, notamment avec les salariés, managers et différents interlocuteurs RH.

Une connaissance de l'environnement BTP et/ou de la gestion de l'intérim serait un véritable atout.

Rémunération selon votre profil

Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus.

Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau.

En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages :Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés

Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé

Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture..

Accompagnement et suivi personnalisé

Accès prioritaire à de nouvelles missions

Mot du recruteur :

Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité.

Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités...

Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire.

Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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