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M1706 ·

Corporate Development Manager (H/F)

Description du poste

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, groupe innovant en forte croissance internationale, un(e) Corporate Development Manager basé(e) à Montpellier. Dans un contexte d'expansion internationale et de structuration stratégique, vous rejoignez une entreprise innovante engagée dans une dynamique ambitieuse de développement et de croissance externe. Directement rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des projets à forte visibilité mêlant intégration internationale, finance, business et coordination transverse. Le poste offre une forte exposition dans un environnement entrepreneurial, agile et multiculturel. Le poste : Vos missions Pilotage de projets stratégiques internationaux - Piloter et coordonner des projets de transformation et d'intégration à dimension internationale - Structurer et suivre les roadmaps projets ainsi que les indicateurs de performance associés - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Identifier les risques et garantir le bon avancement des projets dans des environnements multiculturels Développement & synergies business - Participer à l'identification et au déploiement de synergies opérationnelles et commerciales - Accompagner l'évolution des offres, outils et process dans une logique d'harmonisation internationale - Contribuer aux réflexions stratégiques liées au développement et à la structuration du groupe - Intervenir sur des sujets transverses à fort impact business Coordination & accompagnement du changement - Faciliter les échanges et la coordination entre les différentes équipes et entités du groupe - Accompagner les phases de transformation dans un contexte international - Favoriser la communication, l'adhésion et l'alignement des équipes autour des projets stratégiques Profil recherché : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en finance, stratégie ou école de commerce, vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience minimum acquise idéalement :

  • en conseil,
  • corporate development,
  • transaction services,
  • fonds d'investissement,
  • ou dans un environnement international en forte croissance. Vous combinez :
  • une solide culture financière,
  • une forte capacité d'analyse,
  • une vraie compréhension business,
  • et une approche pragmatique et opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour :
  • votre leadership collaboratif,
  • votre capacité d'adaptation,
  • votre aisance relationnelle,
  • votre autonomie,
  • et votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux complexes et évolutifs. Un anglais courant est indispensable.

Données marché — Chef / Cheffe de promotion des ventes

Salaire net mensuel
Débutant4 110
Moyen5 158
Expérimenté5 653
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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