Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (H/F)

• Faire appliquer les règles de sécurité, le PPSPS, les consignes site et les procédures chantier.

• Animer la prévention au quotidien : accueil sécurité, rappel des consignes, minute sécurité, contrôle des EPI et des protections collectives.

• Identifier les situations à risque et proposer des mesures correctives simples et immédiatement

• applicables.

• Contrôler le balisage, les accès, les circulations, les zones de stockage, les aires de chargement / déchargement et les zones de levage.

• Suivre les sujets sensibles : proximité lignes aériennes, manutentions, levages, coactivité entre

• entreprises, travail en hauteur, circulation sur site, livraisons, fouilles et manutentions manuelles.

• Participer aux réunions chantier quand nécessaire et remonter les écarts, besoins ou urgences à la direction et aux responsables chantier.

• Aider à l'organisation terrain grâce à sa connaissance des contraintes de conduite de travaux : phasage, interventions des entreprises, logistique, priorités chantier, maintien des accès et anticipation des aléas.

• Vérifier la bonne présence des documents et affichages obligatoires sur chantier.

• Alerter immédiatement en cas de situation dangereuse, incident, quasi-accident ou non-conformité importante.

• Expérience chantier BTP indispensable.

• Expérience ou vraie compétence en sécurité chantier / prévention / SPS indispensable.

• Très bonne présence terrain, capacité à faire respecter les règles sans bloquer inutilement la production. Connaissance appréciée des chantiers de réhabilitation, gros œuvre, VRD, manutentions et logistique chantier.

• Lecture de plans, compréhension du phasage et bon sens chantier.

• Bon relationnel avec les équipes, sous-traitants, maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDD

Expérience : 2 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois