COORDONNATEUR / COORDONNATRICE JEUNESSE (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs en direction du public 11_25 ans dans des domaines et champs transversaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Participe à la définition et à la mise en œuvre des axes d'accompagnement de la jeunesse dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale

Anime et coordonne la démarche de définition du projet de structure du Studio, en direction des 11_25 ans

Renforce la démarche partenariale des professionnels de la jeunesse du territoire, en lien avec les besoins et attentes des jeunes

Encadre et manage la responsable de l'info Jeunes et les directions d'Accueil collectif des mineurs (ACM) jeunesse intervenant sur les temps extrascolaires et périscolaires

Met en œuvre et organise les actions en direction des jeunes

Assure la transversalité des actions jeunesse en renforçant la coopération avec les maisons de quartiers et les associations

Pilote et anime le dispositif d'accompagnement à la scolarité pour le secondaire (BOOST)

Anime le conseil municipal des jeunes en collaboration avec la responsable Info Jeunes

Planifie et organise l'action des différents secteurs d'animation et définit les moyens nécessaires

Renforce la démarche en faveur de la participation des jeunes

Développe l'accompagnement des projets de jeunes

Développe les outils de communication adaptés aux publics

Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports

Applique et fait appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSIONS SECONDAIRES :

Assure la gestion du Studio : planning d'utilisation, suivi du bâti.

Assure la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) nécessaire en lien avec la période (direction périscolaire, ALSH et/ou accueil de jeune)

Pilote et anime des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales

Assure une veille sur l'évolution sociétale des jeunes

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 Brevet Professionnel ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS ou DEJEPS) avec une qualification de direction d'ACM (ou diplômes équivalents)

Formations complémentaires appréciées : Participation des jeunes, lutte contre les discriminations, Prévention santé mentale

Avoir connaissance du cadre réglementaire jeunesse et sport

Expériences significatives dans le domaine de la jeunesse et des accueils collectifs de mineurs

Avoir le sens de la créativité et de l'innovation

Sens du travail en équipe

Qualités relationnelles avérées (empathie, bienveillance)

Capacité à manager, impulser, innover

Autonomie, rigueur

Maitrise des outils informatique (Word et Excel), logiciels métiers (Concerto)

Connaissance des réseaux sociaux

Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

Temps complet annualisé

RIFSEEP

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service

Poste à pourvoir au 1er Novembre 2026

AVANTAGES DU POSTE :

Chèques vacances

Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)

Participation employeur prévoyance et santé

Forfait mobilités durables

Restauration municipale

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 30 Septembre 2026.