Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique (H/F)

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE

Un-e Coordonnateur-trice en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap)

à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap

Portée par le SSIAD - PH

Prise de fonction : 20/09/2026

La PFR a plusieurs missions en matière de coordination, de coopération, et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations :

• Repérer et évaluer les besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé ;
• Informer, écouter, conseiller et soutenir dans les démarches administratives des proches aidants ;
• Proposer un soutien individuel ou collectif aux proches aidants ;
• Proposer des actions de sensibilisation aux proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité ;
• Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou au binôme aidant-aidé ;
• Orienter vers des solutions de répit permettant de créer du temps libéré.

Missions du coordonnateur :

Aux côtés de la Direction, les missions du coordonnateur sont :

Etre l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires du projet et des personnes ressources ;

Etre l'interlocuteur des aidants qui s'adressent à la PFR Handicap ;

Coordonner la démarche globale du projet de service de la PFR et ses différents intervenants ;

Veiller au bon déroulé des activités et à l'efficience de la PFR ;

Animer des groupes de sensibilisation ;

Déployer le plan de communication et assurer la promotion du dispositif tant vers les bénéficiaires que vers les partenaires ;

Assurer la communication et la représentation de la plateforme à l'extérieur et participer aux communautés de pratiques ;

Rechercher de nouveaux partenariats ;

Assurer la gestion administrative et logistique de la PFR ;

Suivre les indicateurs et le reporting des prestations servies aux aidants, et élaborer le rapport d'activités ;

Assurer une veille règlementaire, de bonnes pratiques, et d'innovation sociale ;

Rechercher des co-financements afin de compléter les actions de la PFR.

Profil souhaité : Sous la responsabilité de la Directrice du SSIAD-PH, la/le coordonnateur disposera d'une expérience et/ou d'une formation en matière d'accompagnement et de coordination de parcours personnalisés et de travail social.

• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ;

Savoirs et savoir-faire :

• Capacité de coordination ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Connaissance de l'outil informatique et maniement des logiciels ;
• Connaissances spécifiques des personnes en situation de handicap ;
• Avoir des capacités d'observation et d'analyse ;
• Compétences en animation de groupe ;
• Transmission de l'information et rédaction d'écrits professionnels ;
• Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et médico-social ;
• Assurer la traçabilité de ses actions ;
• Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles ;
• Participer à la démarche qualité et environnementale.

Savoir être professionnels :

• Autonomie et adaptabilité ;
• Capacité à fédérer ;
• Sens de la communication ;
• Sens de l'organisation ;
• Sens de l'initiative ;
• Esprit d'équipe et sens du relationnel ;
• Disponibilité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Discrétion professionnelle ;
• Savoir rendre compte.

Permis B souhaité

Conditions d'emploi :

• Convention Collective de Travail 1966 ;