Coordonnateur conditionnement - 33K (H/F)

Notre client est une entreprise spécialisée dans la production, la transformation et le conditionnement de produits organiques (secteur agricole / extraction de tourbe). En plein développement de ses capacités de production, la structure investit massivement dans des outils industriels neufs pour soutenir sa croissance et améliorer le confort de travail des équipes. Le site concerné est basé à Saint-Mars-du-désert, au cœur d'une zone industrielle connectée aux bassins d'Ancenis, Carquefou et Nort-sur-Erdre.

Le type de poste

• Contrat : CDI
• Horaires : horaires de journée
• Localisation : Saint-Mars-du-Désert (Nord de Nantes).
• Équipe : équipe d'environ 7 opérateurs.

Leurs valeurs et leur environnement

• Le client évolue dans un secteur de transformation industrielle doté de lignes automatisées. L'atelier intègre des équipements de création de sacs et d'ensachage qui nécessitent une attention technique rigoureuse pour éviter les arrêts. L'environnement repose sur l'entraide de terrain et une démarche d'amélioration continue pour stabiliser et optimiser les flux logistiques et de production de l'atelier.

Vos missions

• Piloter l'atelier de conditionnement en étant présent à 100% sur le terrain.
• Coordonner l'activité quotidienne des caristes et des opérateurs pour fluidifier la gestion des flux.
• Assister les opérateurs lors des phases de réglage des lignes de conditionnement automatisées.
• Participer activement aux opérations de production en travaillant en temps masqué.
• Intervenir directement sur les machines pour minimiser les arrêts de ligne de production.
• Animer la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier pour stabiliser son fonctionnement.
• Rendre l'atelier autonome sous la direction conjointe de l'Assistant de Production et du Responsable de Production.

Le profil recherché

• Expérience : Expérience confirmée en production industrielle, impérativement acquise sur de la conduite et du réglage de lignes de conditionnement ou d'ensachage (secteurs agroalimentaire, coopératives agricoles ou emballage de matériaux).
• Compétences techniques : Maîtrise des réglages mécaniques et techniques sur machines automatisées, organisation logistique d'atelier et notions de base en amélioration continue.
• Savoir-être : Posture naturelle de "Lead" de proximité, fort esprit d'entraide pour travailler au contact direct des équipes et goût prononcé pour le terrain.
• Atout : La détention d'un CACES Cariste constitue un avantage pour la gestion des flux de l'atelier.

Ce qu'ils proposent

• Rémunération : 33 000 € brut annuel.
• Cadre : Le projet stimulant lié à une création de poste au sein d'un outil de production en cours de structuration.

Le Process de recrutement

Étape 1 : Premier entretien physique de découverte.

Étape 2 : Entretien technique avec le Responsable Production et Maintenance.

Étape 3 : Clôture et validation finale par téléphone.