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K1206 ·

COORDINATRICE / COORDINATEUR DÉPARTEMENTAL

Description du poste

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de

France, dont l'action rayonne sur l'ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont

reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation

populaire, structure complémentaire de l'enseignement public et ainsi que labellisés

entreprise solidaire. Véritable groupement de l'économie sociale et solidaire, les Petits

Débrouillards, s'organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques

de notre société.

Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif

des Petits Débrouillards sur le département. Employé(e) par l'association les Petits Débrouillards, il

ou elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite

collaboration avec les médiatrices et médiateurs départementaux. À partir de sa

connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans

la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et

l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation

des projets, et est amené à animer ponctuellement sur le terrain.

MISSIONS et OBJECTIFS GÉNÉRAUX

  • Développement des activités de l'association sur l'ensemble du département
  • Élaboration, conduite et évaluation de projets de culture scientifique et technique
  • Coordination des tâches administratives et comptables de ces projets
  • Management de l'équipe d'animatrice et animateurs (vacataires, volontaires, stagiaires -

une dizaine de personnes)

  • Animation de la vie associative départementale
  • Actions d'animation et de formation sur le terrain ponctuelles

PILOTAGE STRATÉGIQUE DE L 'ANTENNE

  • Réalisation d'un plan de développement annuel
  • Pilotage financier à partir du tableur de suivi de l'antenne
  • Participation aux réunions régionales stratégiques
  • Réponses aux appels à projets locaux
  • Veille sur les opportunités locales et les marchés publics
  • Lien aux 3 campagnes thématiques de l'association

DÉVELOPPEMENT DE PROJETS

  • Dépôt de demandes de subventions, évaluation, mise en œuvre, suivi budgétaire et

élaboration des bilans

  • Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou

départementaux

  • Implication et représentation de l'association dans les réseaux locaux (Culture scientifique et

technique, éducation populaire; éducation à l'environnement et au développement durable,

numérique, politique de la ville, économie sociale et solidaire, solidarité internationale.)

MANAGEMENT

  • Accompagnement des animatrices et animateurs (vacataires, volontaires, stagiaires) dans

leur préparation des animations

  • Recrutement, animation et suivi de l'équipe d'animatrices et animateurs de l'antenne
  • Encadrement de stagiaires et services civiques
  • Animation de la vie associative départementale, lien entre les orientations régionales,

nationales et les administrateurs, adhérents et salariés locaux

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme Bac + 2 minimum - connaissances scientifiques souhaitées

Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'organisation et à travailler en équipe,

Capacité rédactionnelle et de synthèse écrite et orale, aisance à la prise de parole

Connaissance du milieu associatif, de la Culture Scientifique et des collectivités territoriales

Expérience en montage et conduite de projets de min 2 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail possible le week-end et soirée

Lieu de travail : antenne de Manosque. Mobilité quotidienne sur l'ensemble du

département et ponctuelle sur la Région

Données marché — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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