Coordinateur(trice) Sûreté H/F

Missions principales

Au sein de l'équipe sûreté, vous contribuez activement à la protection des personnes, des biens et des installations en assurant une coordination rigoureuse des dispositifs de sécurité. Vous veillez à la bonne application des procédures, au suivi opérationnel des événements et à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.

• Assurer la coordination du PCS et veiller à la bonne continuité des opérations de sûreté.
• Superviser l'activité des équipes SSIAP 1 et garantir le respect des consignes et procédures en vigueur.
• Gérer les incidents de sûreté en temps réel, analyser les situations et mettre en oeuvre les actions correctives appropriées.
• Tenir et contrôler la main courante afin d'assurer une traçabilité précise des événements et interventions.
• Organiser et suivre la gestion des clés, des accès et des moyens de contrôle associés.
• Réaliser les reportings d'activité, consolider les informations terrain et transmettre des comptes rendus fiables à la hiérarchie.
• Coordonner les échanges avec les prestataires, les équipes internes et les services concernés pour garantir une réponse efficace aux situations rencontrées.
• Veiller au respect des procédures de sûreté, à la qualité des enregistrements et à la mise à jour des documents opérationnels.

Responsabilités complémentaires

Vous participez à l'amélioration continue des dispositifs de sûreté en identifiant les écarts, en proposant des actions d'optimisation et en contribuant à la fiabilité globale du dispositif. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre exigence professionnelle sont essentiels pour garantir un haut niveau de maîtrise opérationnelle.

Prérequis obligatoires :

• Formation 11.2.4 validée (condition indispensable pour postuler).

• SSIAP 1 à jour, avec recyclage en cours de validité.

Atouts appréciés :

• Certification SSIAP 2 (un plus pour ce poste).

• Connaissance du CMH exigé (Centre de Maintenance du HUB) et de ses procédures opérationnelles.

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités, rigueur et capacité à encadrer une équipe.

• Réactivité face aux incidents et bonne gestion du stress.

• Aisance avec les outils de reporting et les procédures administratives du site.