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G1203 · COMMUNE BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

Coordinateur/trice Scolaire Périscolaire (H/F)

Description du poste

La Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) et 4 syndicats,

RECRUTE : 1 Coordinateur/trice Scolaire Périscolaire

Poste à temps complet ouvert aux Fonctionnaires ou à défaut contractuel Catégories C et B des filières animation et administrative

Sous l'autorité directe du Directeur des Réussites Éducatives et du responsable du service Actions scolaires et périscolaires, le/la coordinateur/trice scolaire/périscolaire assure une fonction d'appui stratégique et opérationnel.

Il/elle est en interface entre la direction, les équipes terrain (référents périscolaires), les partenaires institutionnels et les familles.

Finalité du poste : Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique éducative territoriale en :

  • Pilotant et coordonnant les projets éducatifs et périscolaires,
  • Encadrant les équipes de référents périscolaires,
  • Assurant le suivi RH et organisationnel,
  • Contribuant à la sécurité des sites,
  • Soutenant la direction dans le pilotage stratégique et administratif.

Missions principales

  • Management des équipes périscolaires
  • Déploiement et pilotage des projets périscolaires et éducatifs
  • Coordination partenariale et relation aux familles
  • Soutien au pilotage de la direction
  • Gestion des ressources humaines et organisation
  • Sécurité, hygiène et prévention
  • Veille et adaptation réglementaire

Missions détaillées sur notre site internet : https://belleville-en-beaujolais.fr/ma-mairie/recrutement/

Savoirs

  • Fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Politiques éducatives, périscolaires et sociales ;
  • Réglementation ACM et sécurité ;
  • Notions de gestion RH publique ;
  • Méthodologie de projet.

Savoir-faire

  • Management d'équipe ;
  • Pilotage de projet ;
  • Animation de réunions et partenariats ;
  • Analyse et synthèse ;
  • Rédaction administrative ;
  • Construction d'outils de suivi et de pilotage.

Savoir être

  • Leadership et posture d'encadrement ;
  • Autonomie et sens de l'initiative ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Qualités relationnelles et sens du travail transversal.

Profil recherché

  • Diplôme de l'animation (ou équivalent permettant la direction d'ACM) OU formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion publique, éducation, management ou ingénierie de projet ;
  • Expérience significative en encadrement d'équipe et conduite de projets socio-éducatifs ;
  • Expérience auprès d'enfants de 3 à 12 ans fortement appréciée ;
  • Bonne connaissance du milieu scolaire et périscolaire ;
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Conditions d'exercice

Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire)

Participation à hauteur de 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Adhésion au CNAS et présence d'une amicale du personnel

Localisation du poste :

Mairie de Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.

30 min au nord de Lyon.

Sortie n°30 de l'A6.

Gare TER (lignes régulières Lyon et Mâcon).

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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