COORDINATEUR·TRICE GESTION PROJETS DE TERRITOIRES, GESTION FINANCIÈRE F/H

Description du poste

Entreprise CIVAM 35 I-T est une association d’éducation populaire qui porte, depuis 2004, un projet politique de développement de l’agriculture durable pour des campagnes vivantes et solidaires. L’association agit pour renouveler les générations en agriculture. Elle est née de l’initiative de différentes structures d’Ille-et-Vilaine : Accueil Paysan, Adage, Agrobio, Culture Bio, GIE Brin d’Herbe, GIE Manger Bio, ainsi que de personnes physiques. L’association accompagne, individuellement et collectivement, les personnes ayant des projets d’installation agricole et agri-rurale et les agriculteur·rices en phase de transmission de leurs fermes. Au-delà de ce public cible, elle participe à la sensibilisation des acteurs des territoires ruraux aux enjeux du renouvellement des générations en agriculture. Le CIVAM 35 IT participe aussi à des projets en lien avec l’installation-transmission, principalement à l’échelle régionale et départementale, mais aussi nationale. En raison du départ de la directrice de l’association, le CIVAM 35 IT propose un poste de Coordinateur·trice gestion projets de territoires, gestion financière F/H. Missions Animation, coordination et participation à des projets partenariaux sur l’installation-transmission en agriculture durable et autresAssurer les relations avec l’ensemble des partenaires et coordonner des projets multipartenariaux. Coordonner et mener des actions dans le cadre de projets de territoires, avec des Pays et des communautés de communes, en lien avec les partenaires locaux et départementaux. Participer à des projets régionaux et nationaux, et les co-animer, en lien avec les structures régionales et nationales CIVAM et InPACT. Animation et coordination de l’associationAssurer la prospection ainsi que la gestion financière, administrative et sociale de la structure. Assurer la recherche, le montage et le suivi des dossiers de financement. Accompagner les administrateur·rices dans la représentation politique de l’association. Accompagnement et animation d’actions pour l’installation-transmission en lien avec l’équipeAssurer des missions du CIVAM35IT dans le parcours PPP. Accompagner les agriculteur·rices en phase de transmission de leur exploitation. Et toute autre activité en lien avec le poste. Organisation L’équipe est actuellement composée de 5 salariées, dont 1 directrice et 4 animatrices, sous la responsabilité du CA. Le CIVAM 35 IT souhaite redéfinir la gouvernance de l’association entre les salarié·es et les administrateur·rices, de manière concertée. Un accompagnement spécifique démarrera en septembre prochain. Cela induit de potentielles modifications de missions et des évolutions des fiches de poste des salarié·es dans l’année à venir. Formation : formation supérieure agricole de niveau bac +2 minimum. Expérience : expérience professionnelle en coordination de projets. Compétences : expérience en gestion financière et en animation associative. Animation et accompagnement : expérience en animation de groupes, de réunions et en accompagnement individuel. Vision stratégique : capacité à développer une vision stratégique. Ingénierie : capacité à innover sur les plans techniques, administratifs et financiers. Connaissances : très bonne connaissance du monde agricole et du fonctionnement des institutions (collectivités territoriales, syndicats de l’eau...). Qualités relationnelles : très bon relationnel, sens de l’écoute, très bonnes capacités d’animation et de communication, à l’écrit comme à l’oral. Organisation de travail : autonomie et capacité à travailler en équipe. Installation : bonne connaissance du parcours à l’installation. Sensibilité : sensibilité aux formes d’agriculture durable et à l’éducation populaire. Outils : maîtrise des outils informatiques. Atout complémentaire : une expérience dans l’accompagnement à l’installation et à la transmission est appréciée.

Métiers associés

• Chargé / Chargée de mission biodiversité