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J1502 · SERVICE LIBERAL D'ACCES AUX SOINS DE L'A

Coordinateur(trice) du service d'accès aux soins (H/F)

Description du poste

SLAS 10 - Service Libéral d'Accès aux Soins de l'Aube Troyes (10)

Le poste

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe de coordination, aux côtés du coordinateur actuellement en poste. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service et à la qualité de l'accompagnement de notre équipe, en lien avec nos partenaires du territoire.

Vos missions

Assurer le lien entre notre service et les établissements de santé partenaires ainsi que les professionnels de santé libéraux

Accompagner et soutenir au quotidien l'équipe de soignants qui reçoit les appels des patients

Participer à la formation et à l'intégration des membres de l'équipe

Contribuer à la démarche de qualité du service et au suivi de l'activité

Participer à l'organisation du travail de l'équipe (plannings, remplacements)

Assurer un suivi administratif courant lié au fonctionnement du service

Contribuer aux relations avec les partenaires intitutionnels du territoire

Participer plus largement à la coordination et au bon fonctionnement de la structure

Le contenu précis de vos missions sera adapté selon votre profil et vos compétences, en complémentarité avec le coordinateur en poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) du monde de la santé (infirmier(e), expérience équivalente dans les soins ou l'urgence) - ce parcours est indispensable pour exercer pleinement les missions du poste.

Vous avez le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe et en autonomie, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion professionnelle.

Conditions

Type de contrat : CDI, temps partiel

Quotité de travail : mi-temps

Lieu de travail : Troyes (10)

Rémunération : selon profil et expérience

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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