Coordinateur(trice) de l'Espace de Vie Sociale (H/F)

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Depuis septembre 2017, elle a mis en place un Espace de vie sociale (EVS) à destination de tous les publics du territoire (familles, personnes âgées, enfants, jeunes, .). Cette structure est rattachée au CIAS des Monts d'Alban et du Villefranchois depuis le 01/01/2026. L'Espace de vie sociale « Le Trait d'union » a pour objectif d'accompagner le développement d'actions collectives permettant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités. Il permet notamment de coordonner et soutenir les initiatives des acteurs locaux visant à favoriser la vie collective et la prise de responsabilité des habitants. Afin de gérer ce dispositif, la CCMAV recrute, à compter de mai 2026, un(e) coordonnateur(trice). Les missions Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animer l'EVS -Faire du « trait d'union » un espace identifié et ressource, -Animer et accompagner les projets des habitants (accueil, orientation, appui technique, relai associatif, etc), -Initier et animer des actions d'animation sociale et des ateliers dans une démarche éducative, -Assurer la logistique liée aux animations. Coordonner l'EVS -Favoriser l'implication et la participation des habitants et accompagner la construction de leurs projets, -Organiser le développement du partenariat avec les professionnels et les acteurs impliqués sur le territoire, -Mobiliser et coordonner une équipe de bénévoles, -Participer à la rédaction des supports de communication liés aux animations. Gérer l'EVS -Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure et assurer une veille sociale, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en lien avec les habitants, les réseaux associatifs et professionnels et le projet social du territoire, -Contribuer au déploiement de la politique sociale du CIAS. Profil des candidats Formation - expérience -Formation du secteur social, du développement social local ou en sciences humaines, -Expérience professionnelle appréciée en développement social local, animation sociale et/ou accompagnement social, Connaissances - compétences -Intérêt pour la démarche d' « aller-vers » et le contact des publics, -Maîtrise des fonctions administratives et financières, et de la méthodologie et de la conduite de projets, -Maîtrise de l'outil informatique, -Connaissance des acteurs, des dispositifs sociaux et des associations, ainsi que des territoires ruraux et de leurs habitants, -Maîtrise de l'animation, -Capacités rédactionnelles. Savoir-être -Sociabilité, dynamisme, créativité, -Capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs multiples, à communiquer et rendre compte sur son activité, -Autonomie, capacité d'adaptation, d'écoute, de médiation et de prise d'initiative, -Intérêt pour le développement de nouvelles compétences. Conditions du poste -Agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable, recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGFP) ou titulaire de la fonction publique (agent catégorie B) selon statut actuel du candidat retenu, -Rémunération sur la base du régime indiciaire catégorie B + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et complémentaire -35h/semaine annualisées (dont environ 1 samedi matin/2 semaines) -Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée, -Déplacements fréquents sur le territoire (permis B + véhicules indispensables) Dépôt de candidature : Pièces requises, CV + Lettre de motivation manuscrite + diplôme Par courrier ou mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Pour tout renseignement appelez le 05 63 79 26 70 ou rendez-vous sur notre site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr