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K1808 · MAIRIE

COORDINATEUR(TRICE) CULTURES NUMERIQUES/MULTIMEDIA H/F

Description du poste

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(TRICE) CULTURES NUMERIQUES/MULTIMEDIA POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE À TEMPS COMPLET.

MISSIONS

Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) :

  • Coordonne et assure le fonctionnement d'un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l'ensemble du service
  • Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté
  • Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux
  • Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur
  • Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées
  • Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service
  • Assure l'accueil, le service et la sécurité du public
  • Assure le suivi technique, la maintenance, la formation interne et externe SIGB/OPAC/matériel numérique-multimédia/logiciels

Au-delà de ses missions habituelles, l'agent(e) pourra être amené(e) à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.

COMPETENCES REQUISES

  • Utiliser les outils spécifiques et adaptés aux bibliothèques et au domaine d'exercice
  • Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables au domaine d'exercice
  • Être innovant(e) dans le champ des pédagogies autour du numérique culturel, du multimédia, de l'éducation aux médias et à l'information
  • Être doté(e) du sens du service public
  • Être apte à l'encadrement de proximité

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :

  • Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ; médiations numériques et culturelles ; Humanités numériques ; Sciences de l'information et des bibliothèques ou Diplôme professionnel (A.B.F.)
  • Expérience professionnelle exigée en bibliothèque

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026

CADRE STATUTAIRE :

Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques

CONDITIONS DE TRAVAIL

Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal Action Culturelle (N+2) et chef d'équipe (N+1)

Données marché — Chargé / Chargée de développement culturel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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