Coordinateur/trice accueil de loisirs (H/F)

Pour remplacement d'une salariée en congé maternité, nous recherchons une coordinatrice/un coordinateur ALAE

Ses missions : Coordination pédagogique :

• Mettre en place et élaborer les projets pédagogiques et d'animation.
• Participer au processus de recrutement.
• Animer et piloter les équipes d'animation.
• Encadrer des enfants et accueillir leurs familles.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Suivi administratif et financier :

• Assurer le respect du budget de la structure
• Gestion administrative (SDJES, CAF, MSA).
• Assurer la veille juridique et règlementaire de l'ACM.
• Suivre et gérer la logistique, anticiper les besoins en matériel.
• Construire le bilan des actions.
• Assurer le communication institutionnelle (règlement intérieur, plaquette, réseaux sociaux etc.).
• Conduire les entretiens professionnels et de maitrise des compétences, être force de proposition sur le plan de développement des compétences)
• Elaborer et suivre l'annualisation du temps de travail - gestion des congés/absences, reporting auprès de la cellule paye.
• Gérer la commande et le suivi des repas

Compétences / qualités requises :

• Connaissance de la réglementation ACM.
• Connaissance des différents publics.
• Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités.
• Maitrise des outils informatiques.

Aptitudes attendues :

• Force de proposition pour les activités de l'ACM.
• Gestion de groupe.

Compétences Clés

• BPJEPS ou équivalent, DEJEPS souhaité. Expérience en animation demandée
• Permis B, véhicule personnel
• Expérience en direction souhaitée
• Connaissance de techniques d'animation socioculturelle
• Qualité relationnelles appréciées : capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme et intérêt pour le travail partenarial

Conditions de travail

• CDD de remplacement, poste à pourvoir à compter du 04 juin 2026 et jusqu'au 18 décembre 2026
• Groupe E de la branche Eclat - coefficient 325 + 10 points - 2389.29 € mensuels brut base plein temps.
• Lieu de travail - La Possonnière - déplacements fréquents
• Envoyez votre candidature (CV sans photos et lettre de motivation) avant le 13/05/2026 à [email protected]
• Entretiens prévus le mardi du 18 au 21 mai