Coordinateur(rice)- Référent(e) métier (H/F)

Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE :

Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) :

• Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
• Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat.
• Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
• Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
• Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
• Réévaluation annuelle des besoins.

Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR :

• Sensibilisation aux risques professionnels.
• Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail.
• Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés.
• Passage des entretiens d'évaluation professionnels
• Coordination de son action et interface avec les autres partenaires.

Au sein de la fédération :

• Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service.
• Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires
• Animation formations départementales type « accueil nouveaux salariés ».
• Renseignement des tableaux de suivi activité.
• Représentation du réseau au sein des instances.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier ou expérience similaire.
• Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé.

Compétences et qualités personnelles

• Animation de réunions et de groupes de travail
• Sens de la pédagogie pour la conduite de formations
• Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
• Aisance en réunions partenariales
• Intérêt à la démarche de prévention des risques professionnels.
• Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations.
• Connaissances des dispositifs règlementaires propres à ce champ d'activité.
• Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.
• Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.
• Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation.
• Dynamisme et autonomie.

Conditions

• CDI à pourvoir de suite
• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
• Poste basé à : 55100 VERDUN + Nord Meusien - Permis B (Requis)
• Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme

• Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité

• Véhicule de service
• Mutuelle d'entreprise
• Formation dès la prise de poste