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M1402 ·

Coordinateur/Coordinatrice planning (H/F)

Description du poste

En tant que Coordinateur(trice) planning, vous aurez la responsabilité de coordonner les plannings de deux agences et d'assurer la mise en place et le suivi des prestations demandées par nos clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires et les salariés pour garantir une adéquation entre les demandes et les profils des intervenants.

Vos missions

  • Organiser et optimiser la planification des interventions pour nos bénéficiaires ;
  • Gérer les absences et retards des salariés en prévenant les bénéficiaires et en organisant les remplacements ;
  • Accueillir les prospects et enregistrer leurs demandes, en assurant un suivi adéquat ;
  • Mettre en place de nouveaux bénéficiaires en planifiant les premières interventions après visite d'évaluation par le responsable de secteur ;
  • Contrôler et valider les plannings des salariés, en respectant les contraintes réglementaires ;
  • Être un point de contact pour les salariés et les bénéficiaires, en répondant à leurs demandes et en leur fournissant les informations nécessaires ;
  • Collaborer pour assurer le bon déroulement des missions et participer aux processus de qualité.

Profil recherché

  • Expérience confirmée ;
  • Niveau IV dans le secteur, avec un diplôme conseillé de BTS "SP3S", Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ;
  • Expérience impérative dans les métiers de services à la personne, l'aide à domicile ou la planification ;
  • Connaissances informatiques exigées ;
  • Pack Office + logiciel métier XIMI impérative ;
  • Connaissance du secteur des services à la personne exigée ;
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire, médico-social, social, dans un rôle similaire ;
  • Capacités de ténacité, patience et calme face aux difficultés. Vous saurez ne pas baisser les bras et vous organiser efficacement dans votre travail.

Ce que nous offrons

  • Un CDI temps plein dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant ;
  • L'opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration de notre organisation ;
  • Une prime de partage de la valeur annuelle, témoignant de notre engagement envers nos salariés ;
  • Une autonomie dans les missions tout en étant soutenu(e) par une équipe dynamique ;
  • Rémunération selon expérience + avantages divers.

Si vous recherchez un poste où vous pouvez vraiment faire la différence et où le sens du service prime, que vous ayez déjà une carrière riche derrière vous ou que vous souhaitiez rejoindre une structure où tout est possible grâce à l'engagement et au sérieux, nous serions ravis de vous accueillir. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Date limite de candidature : 15/07/2026

Rejoignez-nous et participez à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, tout en contribuant à une mission qui a du sens et qui valorise votre engagement !

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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