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K2102 · ;

Coordinateur-trice (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Description

Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant !

Type de Contrat :

CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois

Missions Principales

Formation des Intervenantes :

  • Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance.
  • Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe.

Formation des alternants :

  • Suivez le parcours des alternants
  • Conseillez les alternants

Visites à Domicile :

  • Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis.
  • Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits.
  • Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles.

Localisation :

Mobilité Requise :

  • Interventions dans le 78

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et Qualités :

  • Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
  • Excellentes compétences en communication et en formation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
  • Grande flexibilité et mobilité géographique.

Ce Que Nous Offrons

Un Environnement de Travail Stimulant :

  • Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants.
  • Participez à des projets enrichissants et diversifiés.
  • Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps.

16.50/h + frais kilométriques remboursés

Données marché — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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