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M1205 · SOLECO

Coordinateur (trice) administratif(ve) des opérations (H/F)

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1/ COORDINATION ADMINISTRATIVE DES OPÉRATIONS

  • Coordonner l'ensemble des flux administratifs des opérations, de l'ouverture des affaires jusqu'à leur clôture.
  • Garantir la circulation fluide des informations entre les différents services.
  • Veiller au respect des échéances administratives, contractuelles et réglementaires.
  • Consolider les informations nécessaires au suivi des opérations et alerter les responsables de service sur les points de vigilance.
  • Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils de gestion.
  • Préparer et coordonner administrativement les dossiers nécessaires au bon déroulement de l'affaire.

2/ GESTION DOCUMENTAIRE, CONFORMITÉ ET SUIVI JURIDIQUE

  • Constituer, contrôler et maintenir les dossiers administratifs.
  • Collecter les pièces auprès des clients et des administrations.
  • Assurer le suivi des demandes d'urbanisme, raccordement, conventions et contrats d'obligation d'achat.
  • Assurer le lien entre les équipes et les contacts externes, préparation documentaire des rdv, édition d'éléments tels que PV de réception de chantiers, etc.
  • Préparer les éléments et assurer le suivi administratif des contrats, conventions, servitudes, baux et autres engagements.
  • Préparer les éléments administratifs nécessaires au traitement des litiges ou demandes particulières.
  • Garantir la traçabilité, la sécurisation et l'archivage des documents contractuels.

3/ RELATION CLIENTS ET PARTENAIRES

  • Être l'interlocuteur administratif privilégié des clients.
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement des courriers entrants.
  • Faciliter les échanges avec les intervenants externes (collectivités, administrations et partenaires).
  • Contribuer à un haut niveau de satisfaction client grâce à un suivi administratif rigoureux.

4/ APPUI AUX RESPONSABLES DE SERVICES

  • Préparer les dossiers, les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
  • Consolider les informations utiles aux réunions de pilotage.
  • Identifier les points de vigilance administratifs.
  • Participer à l'application des procédures internes et des standards qualité.

5/ AMÉLIORATION CONTINUE

  • Participer à l'amélioration des processus administratifs.
  • Être force de proposition dans l'évolution des méthodes de travail.
  • Contribuer au système de management de la qualité (ISO 9001).

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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