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F1201 · PAGE PERSONNEL

Coordinateur Travaux Arrêts Techniques - Industrie (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que coordinateur(rice) travaux arrêts techniques, vos responsabilités seront :

  • Gérer et intégrer les avis dans SAP et la liste des travaux
  • Faire le lien avec les parties prenantes et analyser les besoins
  • Transformer les avis en ordres de travaux avec estimation des coûts
  • Prioriser les activités (correctif, préventif, inspection)
  • Coordonner la préparation et valider les gammes techniques
  • Suivre le planning, la qualité et l'avancement des travaux
  • Piloter les sous-traitances et garantir leur performance
  • Coordonner les équipes et les interfaces terrain
  • Assurer le reporting et anticiper les dérives coûts/délais
  • Veiller à la sécurité, à la conformité et à la propreté des zones

Le profil recherché :

  • Formation technique ou ingénierie, idéalement en rapport avec le secteur industriel sur des arrêts techniques.
  • Expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel ;
  • Compétences en planification et coordination de travaux complexes ;
  • Maîtrise des normes de sécurité et de qualité applicables ;
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
  • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 40 500 € et 49 500 € ;
  • Opportunités de travailler sur des projets techniques stimulants dans le secteur industriel.
  • Un poste basé à Le Grand-Quevilly offrant un environnement de travail enrichissant.

Rejoignez notre client pour contribuer à des projets techniques d'envergure. Postulez dès maintenant pour ce poste de coordinateur(rice) travaux arrêts techniques.

Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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