Coordinateur technique référent atelier (H/F)

1. Raison d'être / ou mission du poste :

Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location

Animer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,.)

Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)

Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entreprise

Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier

Etre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier

1. Activités et Objectifs Globaux :

Compétences Techniques et Maîtrise du Poste

Etre capable d'intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme, et d'occuper tous les postes

techniques

Déterminer avec le Responsable Technique Régional la liste des travaux à effectuer, le temps de travail

estimé et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un matériel

Organiser, assurer et superviser les travaux de préparation, de réparation et d'entretien préventif du

parc matériel

Assurer la meilleure rentabilité possible, en respectant les critères de qualité, les consignes de sécurité

et les délais les plus courts

Garantir la bonne tenue de l'atelier, de l'inventaire pour l'outillage des techniciens atelier, des aires de

stockage intérieures et extérieures

Assurer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage, le rangement de l'ensemble des

matériels au sein de l'agence et la bonne tenue de toutes les zones de stockage

Recevoir et contrôler les marchandises de divers fournisseurs, veiller aux quantités et à la qualité des

stockages

Connaître les éléments à vérifier lors du contrôle initial, aspects sécuritaires et fonctionnels de la

machine en utilisant les procédures et supports mis en place

Analyser et contrôler des dangers propres aux machines et à leur utilisation dans l'espace de travail.

Connaître les règles de sécurité du matériel :

Etre capable de dépanner le client par téléphone (si l'opération est réalisable).

Respecter les règles de sécurité et d'environnement définies par l'entreprise, et d'une manière

générale, appliquer les consignes données par son hiérarchique mais aussi celles du client sur chantier

Vérifier le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux, en respectant les procédures internes.

Administratif / Gestion

Connaître ses indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs

fixés par sa hiérarchie.

Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.

Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'intervention

Réaliser le constat, les photos des matériels dégradés lors de retour de location, établir les dossiers

« casse » en respectant la procédure interne

Etablir un compte rendu précis des travaux effectués avec temps passé et pièces utilisées ainsi que les

travaux à réaliser, intégrer les informations dans le système informatique

Renseigner et mettre à jour les informations requises (heures, interventions, casses, fiches articles,

commandes.) dans le système informatique

Connaître et appliquer la législation (CACES)

Attitudes relationnelles et comportementales

Informer le Responsable Technique Régional sur les difficultés rencontrées lors des travaux

Informer le Responsable / Animateur d'Agence sur les difficultés rencontrées lors des chantiers

Etre responsable de la tenue et de la bonne utilisation des moyens techniques mis à sa disposition par

l'entreprise : poste de travail, outillage, tenue vestimentaire, documentation, zones de stockage, PC.

Maintenir l'ordre et la propreté de l'agence, du parc et de l'atelier

Entretenir de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques

Entretenir de bonnes relations avec les clients

De BAC pro à BTS maintenance

Professionnel de la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole