COORDINATEUR-RICE SOCIAL-E (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :

• Coordonner et accompagner une équipe de 10 salarié-e-s dans le cadre des missions d'accompagnement individualisé et collectif ;
• Accompagner des jeunes et leur famille en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d'actions de prévention et d'orientation vers des dispositifs de droit commun ;
• Produire, renseigner et analyser les outils de suivi de l'activité ;
• Etre la-le référent-e pour les acteurs de l'association concernant le suivi social ;
• Représenter l'association auprès des partenaires ;
• Identifier et cartographier les partenaires sociaux pertinents pour l'accompagnement des jeunes ;
• Organiser et participer aux stages et séjours mis en place par Rebonds! ;
• Participation aux évènements de Rebonds!.

Le profil recherché :

• Diplômée d'une formation du champ du social ou du médico-social :

DE ES, DE ASS, DE CESF.

• Expérience auprès des publics enfance, jeunesse et adulte en situation de fragilité ;
• Intérêt pour les politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance et de la jeunesse ;
• Expérience en animation d'équipe ;
• Expérience en pilotage de projet.

Les compétences attendues :

• Goût pour le travail en équipe ;
• Sens de l'organisation,
• Bonne capacité d'adaptation ;
• Dynamisme et proactivité ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) ;
• Savoir travailler en mode projet et en autonomie ;
• Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.