Coordinateur-rice de lieu de mobilisation (H/F)

Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation

des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est

référent/e.

Elle/il est référente de l'activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l'équipe de salariés-es du/des

LM.

Missions

Anime le lieu de mobilisation et les équipes

• Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des militants.es
• Anime l'équipe d'intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires,

salariés.es, acteurs-rices

• Donne des consignes de travail, de planification et d'organisation des actions aux équipes

salariées

• Organise le travail des salariés-es (Valide les aménagements du temps de travail, les congés, les

absences, et les feuilles de temps)

• Favorise le lien entre les différents acteurs du LM
• Informe les intervenants du LM des décisions politiques prises par l'échelon territorial, régional ou

national.

• Participe à la première phase de recrutement des animateurs-trices et/ou chargés.es de projet

relevant de son LM

• Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée
• Mène les entretiens annuels d'évaluation des membres de son équipe salariée

Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du LM

• Supervise la préparation et la réalisation des activités menées à partir du LM (gestion des

plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)

• S'implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé
• Est chargé/e de l'évaluation des actions menées à partir du LM
• Est responsable du suivi des indicateurs permanents d'activité
• Elabore des propositions quant à l'évolution des actions, en lien avec l'échelon territorial, régional

et les grandes orientations de l'association.

• Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de

l'élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d'Actions, cahiers des charges

et guides des bonnes pratiques.

• Est force de proposition et d'innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur

évaluation

• Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de TA ou de Région sur les points qui concernent

son LM.

Assure la bonne gestion du lieu d'action et de mobilisation

• Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets

prévisionnels, à l'élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche

éventuelle de financements complémentaires.

• Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et

dans le cadre des procédures administratives en vigueur. Elle/Il est responsable de la caisse du

LM.

• Est responsable de la logistique du LM.
• Veille au respect des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

• Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de

drogues

• Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
• Capacités relationnelles et d'écoute active (formation au counseling bienvenue)
• Capacités à travailler en équipe
• Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences
• Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
• Permis B exigé

Rémunération selon la grille de l'accord d'entreprise de AIDES.

• Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
• 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
• Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets

restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l'abonnement de transport