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M1503 · RANDSTAD

COORDINATEUR RH (H/F)

Description du poste

Notre client situé à LYON 7ème offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

  • En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Comment l'opportunité de Coordinateur RH (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?

Dans le cadre du plan de réorganisation de l'entreprise, nous recherchons une personne afin d'assister l'équipe des ressources humaines dans la gestion administrative liée au Plan de Sauvegarde de l'Emploi

  • Coordonner et suivre les recrutements externes en collaboration avec France Travail et les intervenants internes
  • Assurer le support administratif lié au reclassement interne, incluant la saisie et mise à jour des données
  • Garantir le respect des procédures légales et administratives en étant l'interface avec les équipes ressources humaines et les managers

Et voici les modalités de l'offre :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 3/mois avec renouvellement
  • Salaire: 2200 euros/mois

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :

  • Frais de transport en commun
  • Tickets restaurants

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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