COORDINATEUR RH (H/F)
Description du poste
Notre client situé à LYON 7ème offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Comment l'opportunité de Coordinateur RH (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre du plan de réorganisation de l'entreprise, nous recherchons une personne afin d'assister l'équipe des ressources humaines dans la gestion administrative liée au Plan de Sauvegarde de l'Emploi
- Coordonner et suivre les recrutements externes en collaboration avec France Travail et les intervenants internes
- Assurer le support administratif lié au reclassement interne, incluant la saisie et mise à jour des données
- Garantir le respect des procédures légales et administratives en étant l'interface avec les équipes ressources humaines et les managers
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois avec renouvellement
- Salaire: 2200 euros/mois
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)