Coordinateur RH (H/F)

RESPONSABILITÉS

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH de votre périmètre. Référent(e) RH de votre site, vous intervenez sur des sujets variés : recrutement, développement RH, administration du personnel, communication interne et relations individuelles.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Coordonner les campagnes d'entretiens, les actions de formation et accompagner la gestion des talents et des parcours professionnels,
• Piloter les recrutements confiés, de la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• Développer les relations avec les partenaires emploi et les écoles, et participer aux différents événements de recrutement,
• Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes,
• Déployer les projets RH sur votre périmètre et contribuer aux projets transverses de l'entreprise,
• Conseiller et accompagner les managers au quotidien et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH.
• Être le point de contact sur les sujets SSE du site : EPI, formations, suivi des visites médicales et participation aux réunions CSSCT.

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel.
• Vous possédez de solides connaissances RH et juridiques et maîtrisez les outils informatiques et SIRH.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et plusieurs sujets en parallèle.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de discrétion et êtes force de proposition.

Ce profil vous correspond ? Ne tardez plus, faites-nous parvenir votre candidature !