Coordinateur Ressources Humaines - H/F

Vous aurez notamment pour missions :

• Coordonner la préparation et le suivi des éléments variables de paie en collaboration avec le cabinet de paie externe.
• Contrôler les bulletins de salaire et assurer le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, embauches, départs, périodes d'essai, absences, arrêts maladie, congés, etc.
• Assurer le suivi des dossiers des salariés et veiller à la conformité des documents RH.
• Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs relatives à la paie, aux contrats et à l'administration du personnel.
• Préparer les propositions salariales en collaboration avec la Direction.

Profil Idéal :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5).
• Première expérience réussie en administration du personnel et coordination de la paie.
• Bonne connaissance de la législation sociale française et des mécanismes de paie.
• Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
• Un bon niveau d'anglais constitue un plus.