coordinateur ressources chantier (H/F)

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover - Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Coordinateur Staffing & Mobilité Internationale H/F. Vous interviendrez en support des activités construction et opérations afin d'assurer le suivi des besoins en personnel chantier, la coordination des processus de mobilisation/démobilisation et le pilotage des interfaces entre les différents centres de staffing. Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien :

• Analyser les besoins en personnel des chantiers à partir des bar-charts et les retranscrire sous forme de dashboards de suivi.
• Actualiser et transmettre les dashboards à l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus de staffing.
• Assurer le suivi et les relances des différentes étapes des processus de mobilisation et démobilisation des équipes.
• Gérer l'interface entre le Paris Operating Center (POC) et le Site Operating Center (SOC).
• Assurer la collecte et le suivi des évaluations de performance des personnels hors client.
• Produire, mettre à jour et transmettre les indicateurs de suivi au service construction et à la hiérarchie.
• Coordonner les échanges avec les différents centres de staffing afin de garantir la cohérence des informations et des ressources mobilisées.
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus de suivi des effectifs chantier. Profil recherché : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si :
• Vous disposez impérativement d'une expérience de gestion de personnel sur le terrain, cet aspect terrain est indispensable.
• Vous disposez d'une expérience dans la coordination de personnel, le staffing chantier ou la mobilité internationale.
• Vous maîtrisez les spécificités liées à la mobilité internationale et aux processus de mobilisation/démobilisation.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et la création de dashboards de suivi.
• Vous savez assurer un reporting clair et structuré auprès des équipes opérationnelles et de la hiérarchie.
• Vous avez une bonne capacité de coordination entre plusieurs interlocuteurs et entités internationales.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de suivi nécessaires au pilotage des activités.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
• Vous appréciez le travail en environnement projet multiculturel et en interaction avec des équipes opérationnelles.