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M1402 ·

Coordinateur Projets et achats (H/F)

Description du poste

Au sein du bureau d'études, vous coordonnez le suivi des projets et vous pilotez des projets transversaux à

fort enjeu et assure la gestion des achats associés, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison. Il

garantit le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en optimisant la performance de la chaîne

d'approvisionnement.

Responsabilités

  1. Gestion de projet (responsabilité principale)

Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi des temps, exécution, clôture) en

respectant les contraintes QCD (Qualité - Coût - Délai)

Élaborer et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, matrice des risques, reporting

d'avancement

Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, prestataires)

Identifier les risques projet, proposer des plans d'action et arbitrer les arbitrages nécessaires

Animer les comités de pilotage et rédiger les comptes-rendus de réunion

Assurer le REX (Retour d'Expérience) et contribuer à l'amélioration des méthodologies projet

  1. Achats (responsabilité secondaire)

Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelles en lien avec les projets pilotés

Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations fournisseurs

Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs

Sélectionner les prestataires selon des critères multicritères (qualité, coût, délai, RSE)

Gérer les contrats et assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPIs, revues de performance)

Contribuer à la rationalisation du panel fournisseurs et à la maîtrise des coûts d'achat

Assurer le suivi et la bonne tenue de la relation avec les partenaires en étant le point focal

  1. Développement (responsabilité tertiaire) :

Préparer et participer aux salons professionnels pertinents

Piloter les actions commerciales et la promotion des produits

Assurer la veille commerciale en vue de nouvelles opportunités de développement

Formation :

Bac +5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou université (management de projet, achats,

supply chain)

Expérience :

3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions de gestion de projet et/ou achats

Expérience avérée dans le pilotage de projets multidisciplinaires

Bonne connaissance des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation)

Compétences techniques :

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, PMBoK)

Connaissance des outils achats

Pack Office avancé (Excel, PowerPoint)

Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (écrit et oral)

Compétences comportementales :

Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités

Capacité à travailler en mode transversal et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique

Aisance relationnelle et compétences de négociation

Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Esprit d'analyse et orienté résultats

Conditions & avantages :

Rémunération fixe : selon profil et expérience - fourchette indicative 40 000 € à 45 000 € brut/an

Variable annuel selon objectifs (10%)

Mutuelle, prévoyance

RTT, télétravail partiel

Tickets Restaurant

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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