Coordinateur portefeuille projets H/F

Votre Mission : Orchestrer l'innovation et l'efficacité

Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Portefeuille Projets afin de contribuer au renforcement de la capacité de pilotage, d'analyse et de transformation de Groupama Océan Indien.

Rattaché(e) à notre Responsable MOA et SI, vous jouez un rôle clé dans la réussite et la coordination de nos projets stratégiques.

Vous travaillez en transverse avec les métiers, l'informatique et nos partenaires, faisant de vous un acteur central de l'entreprise.

Vos missions principales, si vous les acceptez :

Pilotage Stratégique du Portefeuille Projets

• Assurer le suivi global et la coordination opérationnelle de l'ensemble de nos projets MOA.
• Coordonner les travaux des chefs de projet.
• Identifier les points de blocage, coordonner leur résolution et sécuriser l'avancement des projets.
• Garantir le respect des plannings, des jalons et des engagements.
• Produire les reportings et tableaux de bord à destination des instances de gouvernance.
• Préparer les arbitrages et proposer les priorités pour maximiser notre impact.

Ingénierie des Processus & Automatisation

• Mener des études d'opportunité et de faisabilité.
• Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs.
• Proposer et mettre en oeuvre des optimisations, réduire les tâches manuelles et sécuriser les traitements.
• Participer à la sécurisation des opérations critiques et industrialiser nos activités de recette.

Data & Innovation

• Exploiter les données pour objectiver les diagnostics et identifier de nouvelles opportunités d'amélioration, en collaboration étroite avec les équipes BI et Data.
• Concevoir et développer des prototypes pour valider rapidement de nouveaux usages.
• Explorer et intégrer les opportunités offertes par l'IA et l'automatisation, et contribuer à l'industrialisation des solutions retenues.

Architecture Fonctionnelle et API

• Comprendre l'architecture fonctionnelle de nos applications et participer activement aux réflexions sur l'exposition et la consommation d'API.
• Assurer l'interface clé entre les besoins métiers, les équipes techniques et nos partenaires, garantissant une communication fluide et efficace.

Votre Profil : L'architecte de nos solutions de demain

Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, vision stratégique et un excellent relationnel. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation, la donnée et l'innovation, ce poste est fait pour vous.

Ce que nous attendons de vous :

• Expérience Confirmée : Vous avez une solide expérience en pilotage de portefeuille de projets et en coordination transverse.
• Expertise Data : Capacité à exploiter et analyser des données complexes pour éclairer les décisions stratégiques.
• Maîtrise Technique Indispensable : Une maîtrise approfondie des outils d'automatisation, notamment Python et PowerShell. Vous comprenez également les API et les architectures fonctionnelles.
• Esprit d'Amélioration Continue : Une culture forte de l'optimisation des processus et une curiosité pour les nouvelles technologies (IA, automatisation).
• Soft Skills Essentiels : Qualités relationnelles, capacité de synthèse, et une aptitude naturelle à travailler efficacement avec les métiers, l'informatique et les partenaires internes et externes.

Ce que Groupama Océan Indien vous offre :

• Contrat : CDI à temps complet, statut cadre.
• Rémunération : Une fourchette salariale attractive de 50 à 60 keuros bruts annuels.
• Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d'une valeur faciale de 10euros pris en charge à 60% par l'employeur, prime de participation aux bénéfices, CSE.
• Environnement stimulant : Vous intégrez une entreprise engagée, stable, à taille humaine, où l'innovation est encouragée.
• Localisation : Notre siège basé à Sainte-Marie (97438).
• Prise de poste : Janvier 2027.

Notre processus de recrutement (fluide et transparent) :

1. Premier échange téléphonique RH (30 min) : Pour faire connaissance et valider l'adéquation générale.
2. Premier entretien (1h/1h30) : Avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH. Préparez-vous à parler code et infra !
3. Second entretien (1h/1h30) : Avec la Direction

Groupama Océan Indien favorise la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !